时间：2019-01-06 07:39 来源：互联网
2019年已经靓丽登场，年关已近，作为职场的员工，又到惦记年终奖大事的时候了，而伴随年终奖如影随形而来的就是个税问题，特别是新近已经调整了个人所得税的征收标准。近期，国税总局发布了国税【2018】164号公告(2019年1月1日执行)，对年终奖的个税予以明确。
2019年新个人所得税税率表：
| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 扣除数 |
| 1 | 不超过3000元的 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3000元至12000元部分 | 10% | 210 |
| 3 | 超过12000元至25000元部分 | 20% | 1410 |
| 4 | 超过25000元至35000元部分 | 25% | 2660 |
| 5 | 超过35000元至55000元部分 | 30% | 4410 |
| 6 | 超过55000元至80000元部分 | 35% | 7160 |
| 7 | 超过80000元的部分 | 45% | 15160 |
一、年终奖个税怎么计算
(一)年终奖计税方式可选择
年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。
1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式：
(1)修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。
(2)根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。
(3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数
修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)(注应发工资<5000)
记忆口诀：一除二找三算
二、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式：
(1)年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。
(2)根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。
(3)个税=年终奖*税率—速算扣除数
概言之，2019年发放的年终奖两大特点：年终奖无需修正;适用月度新税率表。
三、其他注意问题
1、年终奖计税方式在一个年度内只能适用一次。
2、年终奖计税方式中的12个月，并非实际就职月份。比如，志明2018年12月1日上班，2019年1月15日发放2018年终奖12万，则年终奖计税方式中的年终奖除以12，而非除以实际上班月数即1个月。
3、年终奖计税方式寿命还有三年，最迟到2021年12月31日。